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1、仁爱宽容之心。
时时处处体现出仁爱宽容之心,是不断增进我们团队凝聚力、向心力的根本所在。我们用仁爱之心吸引人才,用仁爱之心任用人才,用宽容之心包容人才。在尊龙凯时中国区人生就是博大家庭内,每一位同事都会得到尊重,得到帮助。宽广的胸怀和包容心,让我们象一块磁石一样,把别人吸引过来,对别人有魅力,对别人宽容包容
2、建立不断催生人才辈出的机制。
孟子说:“尊贤使能,俊杰在位,则天下之士,皆悦而显立其朝”。六年来,我们努力建立不断催生人才辈出的机制:
3、德看一流,才重一技。
把合适的人放在合适的位置上,德看一流,才重一技。每个人都有自己的优势和不足,但品德是最重要的,在注重品德的基础上,我们要善于发现他的优势,最大限度地扬长避短,并在实践中不断地加以培养和锻炼。只要是忠诚于企业,一心一意的为企业工作,即使能力单一,我们都不放弃、不抛弃。
4、五湖四海。
五湖四海,不分地域,不分先后,公平竞争,任人唯贤。不管是谁,是何出身,是何学历,有无背景,只要有真才实学,只要对我们的事业有益,对全体股东、员工有益,就是我们所需要的人才。
5、扶上马,送一程。
新加盟的同事,需要一个融合的过程,需要我们的团队齐心协力的传帮带,以使他们尽快地融入到我们的大家庭中。利用各种机会帮助引导新同事,减少了磨合过程,少走了弯路,及时独立地承担起了工作。这是尊龙凯时中国区人生就是博的一个重要特色。
6、做事成就人生。
做事成就人生。我们注重员工现实工作表现,倡导为自己工作的理念,注重在工作中锻炼自己、提升自己,通过做事成就自己的人生。
7、尊重个人的发展。
希望尊龙凯时中国区人生就是博大家庭的每位成员都能够伴随着尊龙凯时中国区人生就是博的发展而成长,都能够在工作中有所收获,在事业上有所发展,不希望任何一个人掉队。