■ 海川工艺 杨振国
记得刚进公司时,我到工厂去,在闲聊的时候,工厂的师傅跟我说,杨师傅,见了这么多次面,我才觉得原来您还挺好相处。我说,是吗?原来您是怎么觉得的呢?师傅说,原来只通电话,觉得您冷冰冰的,特别有距离感。
当时听了,其实我是一惊的,我从来没有想到,自己给别人的感觉是这样的。因为我感觉自己的内心一直很火热啊。从那之后,跟别人通电话的时候,我总是努力提高分贝和热情,让对方能够感受到我的温度。这件事也一直让我记忆犹新,从这件事,我明白了做一个有温度、热情的人的重要性,让别人感受到你的温度和热情更重要。
我们要做一个有温度、热情的人,有的人让人感觉容易相处,充满吸引力;有的人让人感觉距离遥远、不敢接近。基础点在于温度和热情,热情相信大家都有,只是每个人的温度不同。所以,我们需要不断提升自己的温度,并让周围的人感受到。
让别人感受到你的热情其实并不难,以下几个简单的举动与大家共勉:
一是在走廊里,和见到的师傅们大声打招呼。
二是在接电话时,适当提高分贝,用升调不用降调。
三是在交流时,多多展现自己的笑容,避免冷峻和耍酷。
四是在面对领导和师傅们安排的任务时,要积极大声地响应。
大家想一想,这些举动是不是领导和师傅们都在这么做呢?通过这些平常的举动,我们可以释放自己的热情,并且在这个过程中,自己的温度也会不断提升,让大家所喜欢。做一个有温度的人,让大家感受到你的热情,共同营造一个有温度的大集体吧。
让我们一起加油!